Что нужно и что не нужно делать, чтобы добиться повышения на работе: дельные советы

Если вы будете долгие годы занимать одну и ту же должность, изо дня в день выполняя монотонную работу, рано или поздно приготовьтесь столкнуться с эмоциональным выгоранием.

Поэтому важно поддерживать общение с руководством и продвигаться по карьерной лестнице. Правда, стоит быть готовыми к тому, что повышение получат не все. 

Предлагаем несколько советов для тех, кто хочет проявить себя и получить признание от начальства.

Не просите о повышении, если вы еще не готовы

Перед тем как просить повышения, убедитесь, что вы полностью подготовлены к новым обязанностям. Некоторые люди быстро выгорают после повышения и уходят с работы, потому что не справляются с нагрузкой.

Поработайте над улучшением своих навыков, после чего представьте, что вас уже повысили. Если эта мысль все еще вызывает у вас страх и неуверенность, возможно, вы пока не готовы к продвижению по службе. Можно обмануть окружающих, но себя – сложнее.

Будьте на виду

Не следует оставаться в тени: вместо того, чтобы исчезать с радаров, приложите все усилия для того, чтобы выделяться среди коллег. Проявляйте инициативу, выполняйте свои обязанности с небольшим превышением и активно участвуйте в жизни проекта или компании.

Учитесь новому

Развитие своих навыков – обязательное условие для продвижения по карьерной лестнице. Забудьте о социальных сетях и прочих отвлекающих факторах и сосредоточьтесь на самосовершенствовании.

Проявите стабильность

Избегайте частых смен работы, так как компании предпочитают нанимать стабильных сотрудников. Постоянная смена места работы указывает на ненадежность кандидата, что снижает шансы на повышение, даже если сотрудник хорошо выполняет свои обязанности и не имеет нареканий.

Ранее мы рассказывали, как справиться с переутомлением, если до отпуска еще далеко.

• Новости по теме:
• карьера
• карьерный рост
• повышение
• повышение на работе
• как получить повышение
• 1 Июня 2024

---