Большинство льгот и гарантий в сфере трудового и налогового законодательства, предоставляемых матерям в связи с рождением и воспитанием детей, распространяется и на отцов.
Об этом напомнила пресс-служба Минтруда и соцзащиты Беларуси в Telegram.
Во-первых, отцы, как и матери, могут находиться в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
С 2020 года отцам предоставляют кратковременный отпуск при рождении ребенка.
При воспитании в семье несовершеннолетнего ребенка-инвалида отцы, как и матери, могут выбирать трудовой отпуск летом.
Если в семье двое детей возрасте до 16 лет, либо матери, либо отцу предоставляют один дополнительный выходной в месяц.
Одному из многодетных родителей или родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, предоставляют дополнительный выходной в неделю.
С 1 января нынешнего года данная норма стала более гибкой. Появился выбор – взять выходной или сократить рабочий день на час (с сохранением зарплаты).