Содержание
Кому в Беларуси положена матпомощь после вступления в брак. И как ее получить
07.11.2021 19:20
Обновлено: 07.04.2023 08:59
В Беларуси работодатель может компенсировать часть расходов его работника, вступившего в брак.
Осуществляет он это посредством предоставления материальной помощи. Но как ее получить? И кто может претендовать?
Ниже – ответы на эти и некоторые другие не менее актуальные вопросы.
Все зависит от босса?
Сразу стоит сказать, что, согласно законодательству, материальная помощь – это добровольное дело нанимателя.
То есть он по собственной инициативе может предоставить работникам денежные средства или иные материальные ценности «в связи с наступлением определенных обстоятельств».
Соответственно, такая выплата напрямую не связана с выполнением работником его обязанностей и не зависит от результатов его труда.
Чаще всего оказание работнику материальной помощи производится с наступлением событий, связанных со значительными финансовыми затратами (свадьба, рождение ребенка, смерть близкого родственника и т. д.), – информирует пресс-служба Федерации профсоюзов Беларуси.
Таким образом, получат ли связавшие себя брачными узами материальную помощь, зависит исключительно от работодателя.
Если начальник «за»
Если он решил поддержать материально вступивших в брак, то сам определяет кому и в каком объеме предоставить деньги.
Он же сам решает: когда предоставить дополнительные денежные средства, а когда, по его мнению, в этом нет необходимости.
Условия, позволяющие работнику обратиться за матпомощью, прописаны в локальных правовых актах у каждого нанимателя.
К таковым актам относятся коллективный договор, положение об оплате труда, положение о социальной политике или отдельное положение о предоставлении матпомощи, – уточнили в ФПБ.
Как получить матпомощь
Если речь идет о свадьбе, то в первую очередь работнику следует написать заявление, к которому также надо приложить копию свидетельства о браке.
Рассмотрев обращение, руководитель организации принимает соответствующее решение.
Если оно положительное, готовится приказ с указанием основания для матпомощи. В нашем случае это – вступление в брак.
В свою очередь на основе данного приказа бухгалтерия начисляет выделенные денежные средства.
Кому не положена
Обращаем внимание. Получить матпомощь в связи со свадьбой могут только те работники, которые вступают в брак впервые.
Не положена матпомощь и тем сотрудникам, кто участвовал в забастовках, организованным в политических целях.
Не могут на такую помощь рассчитывать и граждане других государств.
Сколько могут выплатить
Этот вопрос оговаривается в тех же локальных правовых актах. Как правило, сумма матпомощи не выходит за пределы 4 базовых величин.
Если в документах размер матпомощи не определен, конкретную сумму назначает руководитель организации.
В последнем случае на объем финансовой поддержки может повлиять материальное положение предприятия, а также занимаемая должность работника и его стаж.
