Рынок труда Беларуси: наниматели, кадры, зарплата. Чего ждать в 2020 году
Прошлый год был благоприятным для рынка труда Беларуси.
Спрос на рабочую силу менялся в зависимости от сезона, снижался уровень безработицы зарегистрированной и общей.
Наниматели в борьбе за более ценные кадры предлагали работникам более выгодные условия труда.
Как пишет БелТА, начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олег Токун, комментируя ситуацию на рынке труда за прошлый год, отметил, что сокращение численности занятых почти остановилось.
В течение прошлого года был отмечен темп роста численности занятых в 99,8 % к показателю 2018 года.
При этом сохраняется потребность в рабочей силе. Наниматели заинтересованы в работниках и готовы принимать на работу все больше людей.
В прошлом году у безработного выбор стал больше, а у нанимателя он был скромнее.
Представитель Минтруда подчеркнул, что такая тенденция сохранится и в 2020 году.
На рынке труда основным будет курс на создание новых высокопроизводительных рабочих мест.
Токун также заметил, что в разрезе регионов везде большое количество вакансий.
Минск остается лидером по количеству вакансий, за ним следует Минская область.
Не составляет проблемы поиск работы и в крупных промышленных центрах. Немного сложнее найти работу в городах, где только одно производство, на котором завязана вся инфраструктура.
Здесь, как и в сельскохозяйственных районах, выбор вакансий ограничен конкретными сферами деятельности.
По-прежнему большое беспокойство вызывают некоторые районы в Минской и Витебской областях, а также в Брестской, Гомельской, Могилевской и Гродненской.
На сегодняшний день в топе вакансий остаются представителей рабочих специальностей.
Нужны водители автомобиля, продавцы, повара, трактористы, швеи, каменщики, электрогазосварщики.
Среди служащих нужны инженеры различных направлений, включая IT-специалистов, менеджеры по продажам, бухгалтеры, управленцы среднего звена.
В Беларуси примерно 2,5 млн работающих пенсионеров по возрасту. По словам Токуна, о вкладе таких работников в экономику следует судить индивидуально.
Он заметил, что и среди молодежи есть как передовики, так и отстающие.
Фото: © Белновости
