За 5 лет профсоюзы Могилевской области помогли вернуть работникам более 650 тысяч рублей
За последние 5 лет профсоюзы Могилевской области помогли вернуть трудящимся более 650 тысяч рублей, незаконно удержанных нанимателями.
Такая информация была озвучена 13 января председателем Могилевского областного объединения профсоюзов Дмитрием Янковым.
Об этом сообщает БЕЛТА. Сегодня в Могилеве состоялась V областная отчетно-выборная профсоюзная конференция.
В своем выступлении на конференции глава объединения отметил, что за 2015-2019 годы правовые инспекторы труда устранили на предприятиях региона свыше 7,5 тысячи нарушений трудового законодательства, помогли трудящимся вернуть свыше 650 тыс. руб., незаконно удержанных нанимателями.
Самыми распространенными нарушениями являются незаконные увольнения, невыплата зарплаты и отпускных, необоснованное привлечение к материальной либо дисциплинарной ответственности, неправильный расчет при увольнении.
По словам Д. Янкова, за отчетный период работники профсоюзов провели почти 140 тысяч правовых консультаций, из них около 40 тысяч – в ходе личных приемов. После вмешательства инспекторов на работе восстановили 21 человека, в том числе 11 – в судебном порядке. Правовая помощь в оформлении исковых заявлений оказана 425 гражданам.
Руководитель объединения подчеркнул, что профсоюзы продолжают на постоянной основе проводить бесплатные правовые приемы, и такая форма работы доказала свою эффективность. С 2015 года за помощью к профсоюзным инспекторам труда обратились почти 2,3 тысячи граждан.
В настоящее время профсоюзы держат на контроле вопросы применения новой системы оплаты труда бюджетников. С 20 января национальный профцентр и все областные организационные профсоюзные структуры откроют горячие линии для мониторинга применения новой системы на местах.
По словам главы Федерации профсоюзов Беларуси (ФБП) Михаила Орды, предварительные расчеты Минтруда показывают, что размер зарплаты после введения новой системы не снизится. Однако, отметил М. Орда, новой системой предполагается, что решение по премированию и дополнительному стимулированию сотрудников принимаются самим нанимателем.
Глава ФПБ считает, что для исключения субъективного подхода в данном вопросе должно быть обеспечено участие профсоюзов в распределении компенсирующих и стимулирующих выплат.
Чтобы все решения принимались открыто и справедливо, – пояснил М. Орда.
Фото: © Белновости
