Стало известно, что изменится в жизни жителей Беларуси с начала этого года.
Многие изменения уже вступили в силу с боем курантов.
С начала следующего года она увеличилась с 25,5 до 27 рублей. Именно по этой причине все выплаты и штрафы, которые привязаны к базовой величине, также будут увеличены автоматически. Об этом стоит помнить. Так, госпошлина за регистрацию и расторжение брака тоже увеличится. Изменения коснутся штрафа за безбилетный проезд, наказания за вождение в нетрезвом виде и т. д.
Нововведения уже вступили в силу. Заработная плата будет привязана не к ставке 1-го разряда, как раньше, а к базовой тарифной ставке. Стоит отметить, что она составляет 185 рублей. Теперь вместо 27 тарифных разрядов будет 18.
Однако система начисления заработной платы практически не изменится. Она лишь станет проще. Величина базовой ставки будет пересматриваться каждый год.
Теперь на заслуженный отдых белорусы будут уходить позже. Так, мужчинам нужно будет работать до 62 лет. Что касается женщин, то их пенсионный возраст увеличился до 57 лет.
С этого года минимальная заработная плата увеличилась. С 1 января текущего года наниматели не смогут оценить труд работника ниже, чем в 375 рублей. Конечно, речь идет о сотрудниках, которые работают на полную ставку и выполняют свои обязанности.
Звонки между Россией и Беларусью станут выгоднее. Многим известно о том, что страны движутся в сторону отмены роуминга. Данный вопрос планируется решить до сентября текущего года. Таким образом, уже осенью белорусским абонентам не придется платить за входящие звонки, которые поступили из России.
На сегодняшний день виза в страны Евросоюза обходится белорусам в 60 евро. Однако в этом году все может измениться. Ее стоимость может снизиться до 35 евро, что, конечно, радует. Предполагается, что соглашение между РБ и Евросоюзом будет подписано в текущем месяце. Однако действовать оно начнет не сразу. Неприятным моментом станет то, что 2 февраля в силу вступит новый Визовый кодекс Евросоюза. Тогда стоимость визы увеличится до 80 евро.
Белорусская сторона попросила заморозить этот тариф до вступления в силу соглашения. Однако на данный момент никакого ответа не последовало.
Изменения коснулись важного документа – Трудового кодекса. Известно, что нововведения вступят в силу уже 28 января.
Законодательно закрепили понятие «фрилансер». На работника, который работает дома, будут распространяться те же правила, что и на офисного сотрудника. Известно, что они касаются возможности отпуска, продолжительности занятости в течение дня и т. д.
Двухнедельный отпуск будет положен мужчинам, которые стали отцами. Стоит отметить, что такой отпуск по уходу за ребенком не обязательно будет оплачиваемым.
Что касается женщин, которые находятся в декретном отпуске, но продолжают работать, то изменения коснулись и их. Раньше запрещалось отправлять их в командировки. Они не выходили на работу в выходные дни, а также во время праздников. Однако теперь все изменилось. Это разрешается. Ограничения распространяются лишь на женщин, которые ждут появления на свет малыша.
Фото: © Белновости