На вопрос мы попытались ответить с помощью анализа рынка труда экономических профессий Беларуси и обзора мнений практикующих экономистов и студентов экономических вузов.
Прежде всего, стоит отметить особую популярность экономических специальностей у абитуриентов как столичных, так и региональных вузов.
К примеру, в Гомельском регионе функционирует пять государственных высших учебных заведений. Один из вузов готовит специалистов исключительно торгово-экономического профиля. Экономические факультеты работают в двух вузах.
Частные вузы также предлагают широкий спектр экономических специальностей.
Традиционно проходные баллы и конкурсы на бюджетное отделение экономических специальностей являются самыми высокими и не сдают позиций даже перед набирающими популярность IT-профессиями. Не отпугивает поступающих и ежегодное сокращение мест на экономических факультетах.
Государство пытается регулировать рынок труда путем сокращения набора на экономические направления, особенно в региональных вузах.
Однако предшествующий данным реформам многолетний ажиотаж вокруг профессии создал профицит экономистов различных направлений на много лет вперед.
Белорусы выбирают профессию экономиста по следующим причинам:
-
Проще всего поступить/сдать тесты. Многие считают, что подготовиться к тестам для поступления на "Экономику" проще, чем для поступления на другие престижные специальности. Абитуриенты сдают русский/белорусский язык, математику, иностранный язык. Почему-то многие считают, что сдать иностранный проще, чем физику, химию или биологию.
-
Большой выбор вузов по всей Беларуси. Так как многие университеты предлагают экономическое образование, у абитуриентов больше возможностей для выбора исходя из набранных баллов, стоимости, удаленности от места жительства и т. д. Инфраструктура экономического образования развита хорошо, чем привлекает людей, которые опасаются провалиться на вступительной кампании.
-
Просто учиться. Бытует мнение, что на экономических специальностях в вузах учиться намного проще, чем в технических, медицинских, языковых. Данное мнение сложилось потому, что студенты-экономисты получают теоретическое образование, не загружены сложными вычислениями, чертежами, лабораторными и огромными массивами технических данных. Пусть данное мнение является спорным, однако для некоторых оно является фактором выбора.
-
Стабильность и перманентная востребованность на рынке труда. "Экономисты и бухгалтеры всегда нужны на производстве", – это мнение абитуриентов и их родителей существует давно и выросло из образов "начальников" из нашего советского и постсоветского прошлого. Однако стоит обратить внимание, что многие функции экономистов и бухгалтеров, ранее выполняемые специалистами, автоматизированы, и спрос на данные специальности постепенно снижается. На прогрессивных предприятиях, в банках целые отделы переводятся на автоматизированную систему управления, что предполагает сокращение штата.
-
Престиж и высокая заработная плата. Все мы смотрим на топ-менеджеров, политиков, крупных государственных деятелей. Большинство из них имеет экономическое образование, что вызывает уважение из-за успеха видных ее представителей. Что касается заработной платы экономистов в Беларуси, то ее высокий уровень наблюдается у специалистов, занимающих руководящие должности. Рядовые экономисты в регионах редко зарабатывают больше 600-700 рублей, а более реальная цифра - 500 рублей.
Обратимся к данным сайтов с объявлениями о предложении работы. На сегодняшний день на одном из популярных порталов опубликовано приблизительно 40 вакансий, связанных с экономической специальностью. Следует отметить, что к экономическим специальностям принято относить экономистов и финансистов, а также бухгалтеров.
Из них 36 вакансий бухгалтера и 4 – экономиста. Минимальное предложение по оплате труда для экономиста на этом же портале составляет 500 рублей, а максимальное – 755 рублей. Минимальная оплата для бухгалтера – 600 рублей, а максимальная – 1175 рублей.
Требования для кандидата на должность с максимальной оплатой труда являются высокими: опыт работы не менее 5 лет, высшее образование, высокая квалификация, высокий уровень владения множеством программных средств и т. д. В сфере экономики на рынке труда чрезвычайно высокая конкуренция, что позволяет работодателям завышать требования для кандидата.
Таким образом, высочайший уровень оплаты труда для экономиста региональной компании равен средней заработной плате по стране, а средняя зарплата экономиста, исходя из данных рынка вакансий, ниже средней зарплаты по стране на 25-30 %.
Рынок труда предлагает большое количество вакансий менеджеров по продажам и по работе с клиентами. Однако данная профессия является лишь смежной для экономической специальности. Хороший «продажник» должен обладать специфической харизмой. Эти качества не приобрести на экономическом факультете, поэтому далеко не все люди с дипломом экономиста могут стать успешными менеджерами по продажам и торговыми представителями.
Тем не менее на рынке труда Гомеля открыто более ста вакансий менеджера по продажам с зарплатой от 400 рублей. Ни для кого не секрет, что, имея высокий объем продаж, менеджер может зарабатывать достаточно много, однако экономическое образование не дает гарантии успеха в профессии менеджера по продажам.
Как видим, многие причины популярности профессии экономиста связаны с убеждением белорусов в необходимости получения высшего образования. Часть абитуриентов выбирают экономику "методом исключения", только потому, что нужно обязательно куда-то поступать, а другие специальности кажутся незнакомыми, сложными или не интересными.
Никита, студент 2-го курса экономического факультета из Гомеля, рассказал, почему выбрал экономическую специальность.
У меня не было особого представления, кем я хочу стать в будущем. Нужно было куда-то поступать, и я, по совету родителей, выбрал экономику. В будущем пригодится, когда я продолжу бизнес, который начали родители.
Татьяна, главный бухгалтер с 10-летним стажем, считает профессию экономиста престижной и важной для общества.
Наша экономическая ситуация сейчас требует хороших управленцев, постоянного включения. Только малая часть моей ежедневной работы может быть автоматизирована, очень многие важные моменты решаются личным присутствием. У нас постоянно меняется законодательство, программа не успевает так быстро обновляться.
Я многие вещи пересчитываю, проверяю лично. Еще есть общение с вышестоящими организациями, с государственными органами и так далее. На мне держится большая часть ответственности. Считаю, что бухгалтеры будут востребованы еще долго. Они нужны даже в микроорганизациях.
Как можете прокомментировать ситуацию с низкими зарплатами экономистов?
У хорошего экономиста, бухгалтера зарплата на уровне средней по стране сейчас. Молодые специалисты зарабатывают, конечно, меньше, но такая ситуация не только в нашей профессии. Нужно наработать опыт, многому научиться, стать "практиком". Потом придет и зарплата. Хотелось бы, конечно, чтобы зарплаты выше были у нас.
Как считаете, выпускают ли экономические вузы полностью готовых к работе специалистов?
Однозначно нет. Я лично по первому образованию филолог. В бухгалтерию пришла случайно, понравилось, я осталась, потом заочно получила диплом второй. Но я тогда уже знала работу. А молодые специалисты, которые ко мне приходили, были совсем не готовы к самостоятельному труду. Не знали программы, документов многих. Чисто практически не готовы. Хотя многие ребята быстро осваивались. Но изначально я бы им не доверила что-то делать самостоятельно.
Профессия экономиста все еще востребована среди молодежи. Несмотря на то что государство пытается регулировать рынок труда экономистов, сокращая наборы на специальность в вузах, желающих обрести данную профессию по-прежнему много, что подтверждается результатами вступительной кампании 2019 года.
Ситуация на рынке труда экономических специальностей является не совсем благоприятной: предложений с достойной оплатой труда в регионах крайне мало, а средняя зарплата экономиста, исходя из предложений на рынке труда, ниже средней по стране на 25-30 %.
Анна Чигина
Фото: из личного архива героев
