Если собеседование при трудоустройстве прошло гладко и вы ответили на все вопросы нанимателя, не спешите отмечать вступление в новую и перспективную должность.
Лучше подумайте, что вы сказали не так, ведь из-за одной фразы работодатель не перезвонит, даже если пообещал.
Вот лишь несколько примеров, которые вычеркнут ваше имя из списка кандидатов.
1. Не рассказывайте о странных привычках руководителя проводить длительные совещания, из-за которых вам потом приходилось задерживаться после работы.
2. Не рассказывайте о том, как быстро и качественно вы справлялись со своими обязанностями, но вам не разрешали уйти с работы раньше положенного времени.
3. Не говорите о том, что на прежнем месте работы вас недооценили – ни коллеги, ни руководство. Это признак завышенной самооценки.
4. Не пытайтесь интересоваться сроком возможного повышения и не пытайтесь приступить к обязанностям без испытательного срока.
5. Никогда не говорите, что всю информацию о себе вы указали в резюме, тем более если работодатель просит вас рассказать о себе.
В этом случае правильный ответ будет включать в себя описание таких качеств, как способность работать с большим объемом информации и устойчивость к стрессу.
