За полгода в Беларуси представители профсоюзов выявили более 20 000 нарушений в сфере трудового законодательства.
Свыше 90 процентов из них наниматели оперативно устранили по требованию профессиональных союзов. Об этом проинформировали во время заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
Среди наиболее актуальных для работников вопросов значатся порядок заключения и продления контрактов, – рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
Начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения ФПБ Марина Лазарь напомнила, что с января в стране действует обновленный Трудовой кодекс, одно из новшеств которого оговаривает продление на максимальный срок контракта с добросовестными работниками.
Если работник не имеет взысканий и обе стороны решили продолжать трудовые отношения, то контракт с работником (с его согласия) должен быть продлен до истечения максимального срока его действия, а новый заключен минимум на три года, – уточнила специалист.
Она добавила, что с начала года профсоюзы тщательно следят за тем, как данная норма применяется на практике.
Далеко не всегда наниматели действуют в этом вопросе в соответствии с буквой закона. В каждом таком выявленном случае профсоюзы добиваются устранения нарушения, – сообщила начальник главного управления.
Если трудовой спор не решается путем переговоров, то профсоюзные юристы представляют интересы своих членов в суде.
За полгода в судах с участием правовых инспекторов труда было рассмотрено 146 исков, что почти в 2 раза больше прошлогоднего показателя.
При участии профсоюзов на работе восстановили 36 человек и возвращено гражданам свыше 2 000 000 рублей, незаконно удержанных или невыплаченных.
Фото: © Белновости
