Как известно, в Беларуси с этого года действуют новые условия оплаты труда в бюджетных организациях.
В связи с новой системой возникали ошибки при начислениях, но, согласно заверениям представителей различных ведомств, намеренных снижений зарплат не было.
Вопрос контролируется. При выявлении таких ошибок недочеты устраняются – в итоге человек получает всю причитающуюся ему сумму.
Многие белорусы обращались в официальные органы и структуры с просьбой разъяснить нюансы новой системы. Были и жалобы, но большинство таковых, вновь-таки, вызвано названными выше ошибками, оперативно устраняемыми.
Обращения поступали в том числе и в Комитет государственного контроля. На сегодняшний день их количество стало значительно меньше. При этом многие из них касаются просьбы разъяснить новые условия начисления зарплат, – рассказали в пресс-службе ведомства.
Во вторник, 24 марта, на вопросы граждан в рамках прямой телефонной линии отвечал замначальника главного управления - начальник управления контроля за работой отраслей социальной сферы КГК Виктор Бурло.
В пресс-службе отметили, что поступило только восемь звонков относительно данной темы. Это значительно меньше, чем количество звонков во время предыдущей тематической прямой линии (25 февраля).
Основные вопросы, которые задавали работники бюджетных организаций, связаны со снижением заработной платы в январе и феврале. Были обращения на тему учета стажа работы и стимулирующих выплат, – проинформировали в КГК.
Отмечается, что на свои вопросы получал ответы каждый второй гражданин, обратившийся на прямую телефонную линию.
Кроме того, дополнительные разъяснения дали участвовавшие в мероприятии сотрудники министерств труда, здравоохранения, образования, спорта.
Например, женщине, работающей в детской школе искусств из Брестской области, объяснили, почему ее зарплата в феврале уменьшилась примерно на 40 рублей по сравнению с январем.
Причина в том, что не было стимулирующей надбавки, поскольку педагог в том месяце не проводила дополнительных занятий.
В свою очередь представитель Минтруда объяснил главбуху районной газеты в Могилевской области, каким образом учитывается стаж работников в новых условиях оплаты труда.
По остальным вопросам КГК изучит ситуацию непосредственно на местах, после чего ответ будет дан каждому гражданину, – отметил Виктор Бурло.
К таковым вопросам можно отнести ситуацию с пенсионеркой из Солигорского района, обратившейся в Комитет госконтроля.
Женщина сообщила, что ее дочь работает на 1,5 ставки воспитателем в яслях-саду. В декабре 2019 года она получила 791 рубль без учета матпомощи. В январе – 759 рублей (было два дня нетрудоспособности), а в феврале – 707 рублей.
Приблизительно также произошло с помощником воспитателя детсада в Дзержинске – в феврале работник получил на 25 рублей меньше по сравнению с предыдущим месяцем.
Приходится констатировать, что работники бюджетных организаций еще не совсем разобрались с новой системой оплаты труда, поэтому нужно продолжить разъяснительную работу, – сказал начальник управления.
Он добавил, что на предыдущую телефонную линию поступило свыше трех десятков обращений. Позже подтвердились два факта незначительного снижения зарплаты.
Ситуация исправлена, работникам произведена доплата. Основная причина, по которой было допущено снижение, - недоработки бухгалтерских служб, – пояснил Виктор Бурло.
К слову. Прямые линии с марта работают и в областных комитетах ведомства. Но звонков поступает немного. Так, на Минщине с 11 по 20 марта было только три звонка, а в Витебске – два, – резюмировал представитель КГК.
Фото: © Белновости
