В интернете можно найти десятки способов и рекомендаций, которые помогут увидеть любого человека насквозь. Но разве все так просто в реальной жизни? Наблюдать необходимо за несколькими параметрами и отталкиваться только от них.
И самое главное – такой навык необходимо тренировать.
«Чуда» в реальной жизни не бывает, есть 6 шагов, которые должен сделать каждый.
Что такое норма
У каждого человека есть свои определенные привычки и особенности. К примеру, одни постоянно шутят, другие ходят с грустным видом, а третьи прячутся от людей, чтобы их никто не трогал.
Как это можно понять с первого взгляда? Очень часто после первого знакомства формируется неправильное мнение и многие доверяют ему.
Поэтому первое, с чего стоит начать, – определить норму поведения. А если уже есть определенные отклонения от нормы, вот здесь уже можно размышлять о возможных изменениях и даже делать свои догадки.
Наблюдайте и сравнивайте
Научиться «читать» других людей, не имея опыта, – невозможно. Чтобы наработать навыки, необходимо постоянно смотреть за собеседником со стороны, запоминать его привычки и даже мимику.
Через определенное время станет понятно, какие эмоции обозначают переживания, стыд или злость.
На этом этапе важно не проявлять спешку, ведь она пойдет только во вред. Объективной оценкой можно назвать только ту, которая сформирована на точных данных.
Способы подачи себя
Одежда способна рассказать о каждом человеке многое, хотя он даже не будет догадываться об этом. Есть несколько универсальных рекомендаций:
1. Люди, которые постоянно носят серые и неброские вещи, чаще всего не любят находиться в центре внимания. Возможно, у них есть комплексы или стыд. Куда реже собственное желание уйти от общества.
2. Если речь идет о человеке, который копирует чужой стиль или образы, значит, он боится осуждения. К примеру, они выбирают строгий стиль одежды, как у начальства или знакомых, чтобы совсем не выделяться в обществе. У таких людей мало друзей и ожидать от него помощи в самых трудных жизненных периодах нет никакого смысла.
3. Небрежность в образе. Есть тип людей, которым все равно, что у них подумают в обществе, как они одеты. Очень часто они оказываются упрямыми, не готовыми менять свои взгляды, а в большинстве ситуаций даже демонстрируют собственную стеснительность.
Как ведет себя в коллективе
Есть несколько манер поведения человека в коллективе:
1. Болтлив, любит себя и обижается на мелочи.
2. Тихая речь, боится говорить громко, не проявляет активности.
3. Если кто-то постоянно перебивает, значит, он пессимистично настроен, у него всегда проявление недоверия и даже есть эгоизм.
4. Те, кто мало говорит, чаще всего скованны. Возможно, они просто успешны. Как показывает практика, некоторые молчаливые люди привыкли делать, а не обсуждать.
Важно доверять своей интуиции
Выучить все эти рекомендации – можно. Но, если честно, кто сможет их реально применять на практике?
Важно не просто делать анализ и запоминать, а еще доверять собственной интуиции. С годами количество «прочтенных» людей увеличится, главное – нарабатывать опыт и не принимать поспешных решений.
Фото: Pixabay
