В Беларуси пока не будут отменять трудовые книжки, сообщил замминистра труда и соцзащиты Валерий Ковальков.
Замминистра напомнил, что с 1 января 2003 года, когда в Беларуси был введен персонифицированный учет, вся информация о трудовом стаже хранится в Фонде социальной защиты населения, поэтому подтверждения для назначения пенсии не требуется.
«К примеру, молодому человеку, начавшему работать в 2003 году, при достижении им пенсионного возраста не потребуются документы о стаже для назначения пенсии. Однако остальным для назначения пенсии пока нужны трудовые книжки», - сказал Валерий Ковальков.
Заместитель главы Минтруда и соцзащиты обратил также внимание на то, что в трудовой книжке содержится не только информация, необходимая для назначения пенсии, но и информация, которая может быть полезна нанимателю.
«Думаю, что при трудоустройстве наниматель внимательно изучает трудовую книжку, чтобы узнать, кем человек работал, сколько он сменил рабочих мест, почему уволился и т.д. Поэтому в данном случае вопрос не только в пенсионном обеспечении», - сказал Валерий Ковальков.
