С целью повышения производительности труда в Китае некоторые компании приступили к контролю эмоций своих сотрудников.
Как отмечают местные СМИ, процесс осуществляется с помощью специальных чипов, выявляющих уровень мозговой активности. Более того, эти же устройства стимулируют человека к позитивному настроению и бодрости духа.
Помимо частных компаний данную технологию используют и китайские военные ведомства.
Отмечается, функционирует система на базе искусственного интеллекта, предлагающего график работы, наиболее комфортный для сотрудника. В случае если работник начинает раздражаться или у него обнаруживаются другие признаки негативных эмоций, ему предоставляют больше времени для отдыха.
Первопроходцем стала компания State Grid Zhejiang Electric Power, которая внедрила технологию еще несколько лет назад. Результаты были весьма впечатляющими: доход компании в 2014 году вырос на более чем 350млн. долларов.
