Постепенно компании во всем мире переходят на четырёхдневную рабочую неделю.
По словам специалистов, это помогает снизить стресс сотрудников и повысить их желание работать. Безусловно, все это наилучшим образом отражается на качестве выполнимой работы.
"Это намного полезнее, и мы справляемся лучше, если не работаем в безумном темпе", - заявил Reuters Ян Шульц-Хофен, основатель берлинской компании по разработке программного обеспечения для управления проектами Planio.
Именно эта компания стала первой, которая предложила своим сотрудникам четырехдневную рабочую неделю и три выходных.
Потом корпорация из Новой Зеландии ввела 32-часовую неделю. Уже спустя две недели эффективность труда повысилась вдвое.
Даже в Японии правительство поощряет компании, которые освобождают для сотрудников утро понедельника.
Кроме того, опрос в США и других странах показал, что в скором времени и там будут пересматриваться рабочие нормы.
Фото: из открытых источников
