В Великобритании одно из маркетинговых агентств предложило своим сотрудникам перейти на гибкий график работы.
Такое нововведение связано с учетом дней, которые отводятся на похмелье.
Как сообщают интернет-источники, таким образом работодатель планирует привлечь к сотрудничеству молодежь.
В фирме отмечают, что ее работодатель предлагает гибкий график работы и неограниченное количество дней, которые будут оплачиваться.
Сотрудникам разрешено брать так называемые «похмельные отгулы». Они смогут в это время работать из дома.
В компании считают, что таким образом сотрудникам не придется обманывать нанимателя и рассказывать о том, что «заболел».
Компания пошла на такие уступки для своих сотрудников ради привлечения в свои ряды талантливых и молодых.
Сотрудники компании смогут забронировать для себя такой «похмельный» день заранее. После хорошей гулянки сотрудники могут оставаться дома и работать в своих пижамах.
Также в некоторых компаниях есть отгулы для работников с детьми.
Фото: Pixabay
