Содержание
В Беларуси изменились надбавки медикам за работу в условиях COVID-19. Минздрав поясняет
23.07.2021 09:49
Обновлено: 06.04.2023 12:03
В Беларуси изменены подходы к установлению надбавок за работу в условиях распространения коронавируса.
Коррективы внесены Министерством здравоохранения по согласованию с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
Новшества обусловлены складывающейся в стране эпидемиологической ситуацией, уровнем заболеваемости и вакцинацией медработников.
Коррективы внесены соответствующим приказом Минздрава в методические рекомендации по применению указа Президента Беларуси «О материальном стимулировании работников здравоохранения».
Об этом информирует в своем телеграм-канале пресс-служба ведомства.
Треть отработанных часов
В министерстве обращают внимание на то, что из рекомендаций исключен пункт о применении расчета «треть отработанных часов и (или) смен в условиях инфекции» для установления надбавки в полном объеме за все отработанное время.
Этот пункт перестанет действовать с 1 августа нынешнего года.
В качестве примера приводятся отработанные терапевтом 160 часов – 20 рабочих дней или смен.
Из них на протяжении семи рабочих дней (смен) – свыше трети отработанного времени – продолжительностью 8 часов медик работал с инфицированными COVID-19 пациентами по 1-2 часа в день.
Надбавка, согласно упомянутому указу, устанавливается за семь рабочих дней, то есть за 56 часов (7 смен по 8 часов), а не за все отработанное время (160 часов).
«По каждой строке табеля»
Также в Минздраве сообщили, что надбавка устанавливается и выплачивается за рабочие дни (смены).
Оплата осуществляется отдельно «по каждой строке табеля учета рабочего времени».
Иными словами, отдельно оплачивается работа по основной должности, сверхурочная работа, работа по совместительству – если во время этих работ медик контактировал с инфицированным коронавирусом пациентом и это подтверждает первичная медицинская документация.
Минимизация работников
Руководителям медучреждений предписывается продолжать «работу по рациональной расстановке кадров» с минимизацией работников без ущерба для количества.
Речь о тех врачах, которые привлекаются к оказанию помощи пациентам с COVID-19.
Обращаем внимание: все методические письма Минздрава по вопросу установления надбавки по Указу № 131 с учетом трети отработанных часов и (или) смен работы в условиях инфекции COVID-19 утрачивают силу с 1 августа 2021 года, – говорится в сообщении.
Министерство информирует и о том, что в 2021 году из консолидированного бюджета на надбавки за работу в условиях COVID-19 было направлено 589,4 млн рублей.
В мае нынешнего года эти выплаты получили практически 69 000 медиков.
