11 признаков того, что вам пора бросать офисную работу
Каждый достоин счастья.
Но как поймать синюю птицу, если как минимум 40 часов в неделю человек исполняет чужую мечту, мечту своего работодателя?
Если нижеперечисленные признаки находят отзыв в сердце офисного работника, ему пора сменить место на то, что будет приносить не только деньги, но и радость.
1. Чувство беспросветной тоски на рабочем месте. Каждый день несёт одно и то же, как в фильме "День сурка". Работника мутит от бесконечных совещаний, перекладывания бумажек, написания однотипных документов "по шаблону" и ежедневных разговоров ни о чем с коллегами.
2. Постоянная усталость и апатия. Работа с понедельника по пятницу по 8, а то и больше часов в день отнимает все силы. Человека не хватает больше ни на что кроме, как поужинать, посмотреть телевизор и лечь спать.
Отдых - это все, что интересует офисного служащего, а увлечения стали для него непозволительной роскошью.
3. Неудовлетворенность карьерных амбиций. Работнику приходится подчиняться неумным указаниям непосредственного начальника, но достучаться до руководителей повыше нет никакой возможности.
Компания приветствует строгую иерархию, а лидерские и креативные способности простых "белых воротничков" остаются незамеченными.
4. Чувство потери своей индивидуальности. Человеку кажется, что он превращается в калькулятор или клавиатуру компьютера. Каждый день на протяжении многих месяцев всех в компании интересует только одна его функция: что-то посчитать, или напечатать, или начертить.
5. Невозможность реализации своего творческого потенциала. Офисный планктон ценят, пока он строго следуете должностной инструкции. Шаг вправо, шаг влево - и креативный работник уже представляете опасность для непосредственного руководителя, который заинтересован только в своем продвижении по лестнице успеха.
6. Отчуждённость от семьи. Работник не участвует в жизни семьи и близких людей. Проводя в офисе большую часть своей жизни, человек не видит, как растут его дети, не знает, чем они интересуются и с кем дружат.
У него нет времени поговорить с ними по душам. Но он может контролировать их учебу и поведение благодаря современным гаджетам: "Сделал уроки? Сейчас же садись и учи! Не пойдешь гулять, пока не приберешься!" Такие ежедневные наставления из офиса добавляют стресса в жизнь и умаляют в глазах детей родительскую любовь.
7. Нежелание следовать скучному и неудобному офисному дресс-коду. Работник ненавидит чёрно-белые цвета в одежде, классические костюмы и прилизанные волосы. Он хочет одеваться удобно, ярко и модно.
8. Неприязнь к коллегам. Их связывает только офисное пространство, по духу они чуждые люди. У коллег нет общих интересов, кроме получения зарплаты и премий. Гораздо приятнее было бы общаться по работе только с людьми, находящимися "на одной волне".
9. Ухудшение здоровья. От сидячего образа жизни и нехватки времени на спорт появляется лишний вес и проблемы с позвоночником. Возможны также частые простудные заболевания из-за кондиционера и ухудшение зрения от компьютерного излучения.
10. Отсутствие времени на личные дела. Работника не устраивает график работы, потому что приходится отпрашиваться в поликлинику, домоуправление, органы соцзащиты, ЗАГС, на родительские собрания. Он не можете сам отводить ребенка в спортивные и музыкальные секции либо летит туда сломя голову и на голодный желудок.
11. Чувство досады из-за потраченного впустую времени. Зачастую все задания уже выполнены, а до 6 вечера ещё 2-3 часа. И приходится имитировать рабочий процесс, серфить в интернете, скучать и злиться. Дорога до офиса и обратно тоже отнимает драгоценные часы. А ведь 1 час - это полноценное занятие плаванием в бассейне или встреча с друзьями.
На то, чтобы кардинально изменить свою жизнь и бросить привычную офисную работу, требуется решимость. Но если уже почти невозможно переступить порог офиса без чувства тошноты, лучше двигаться в другом направлении.
Фото: Pixabay
