Отношения детей и родителей не всегда простые: взрослые иногда совершают серьезные ошибки в воспитании, которые приводят к детским обидам и непониманию.
Токсичными бывают отношения не только между мужчиной и женщиной: в отношении ребенка взрослые тоже могут быть несправедливыми.
Психологи перечислили 5 признаков, которыми обладают токсичные родители:
1. Постоянная критика.
Никому не понравится, если во всех его поступках видят только негатив. Не стоит акцентировать внимание на провалах ребенка - поверьте, он переживает и без ваших нравоучений.
Иногда детям стоит указывать на ошибки, но делать это нужно тактично и деликатно, иначе комплексы на всю жизнь ему обеспечены.
2. Регулярные сравнения.
Помните о том, что такая мотивация работает далеко не всегда. Если постоянно говорить ребенку о том, что все остальные ребята во многом лучше, чем он, то он может и вовсе перестать пытаться чего-то добиться.
Лучше концентрироваться на достижениях своего ребенка, а не нахваливать других.
3. Попытка реализации личных амбиций.
Некоторые родители не могут смириться с тем, что не добились успеха в какой-то определенной области - фигурном катании, боксе, бальных танцах.
Они игнорируют вкусы детей и буквально заставляют их повторить их судьбу. Это большая ошибка, которая говорит о вашем токсичном поведении.
Позвольте ребенку самому решать, чем ему заниматься в жизни. В противном случае никто из вас не будет счастлив.
4. Крик.
Не стоит использовать свой громкий голос в качестве аргумента. Это плохой признак, поскольку вы демонстрируете лишь собственную беспомощность и отсутствие доводов.
Если вы чувствуете, что начинаете сильно злиться на ребенка, то лучше просто уйти в другую комнату или на кухню для того, чтобы немного "остыть" и затем продолжить разговор.
5. Перфекционизм.
Детям можно и нужно ошибаться, играть и веселиться. Ваша тяга к совершенству не должна отравлять их беспечные годы. Со временем дети вырастают и сами понимают, как им лучше всего поступить.
Позволяйте детям быть детьми, а не "маленькими взрослыми".
Фото: Pixabay