Женщина из Гродно решила подработать в декретном отпуске и осталась должна государству. Разбираемся, каких выплат лишаются работающие мамы в Беларуси. Условия трудоустройства имеют значение.
Женщины, сидя в декретном отпуске, нередко решаются на подработку, вот только об обязательстве известить о трудоустройстве, забывают.
Уже по окончании декрета получают письма о необходимости вернуть разницу.
Корреспондент «БелНовостей» обратилась в Отдел г. Гродно Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, где специалист разъяснила все нюансы трудоустройства в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Так, при выходе на работу на полный рабочий день женщина лишается 50 % выплат пособия по уходу за ребенком. При трудоустройстве наполовину и менее рабочего дня — выплаты пособия сохраняются в полном 100 % объеме.
При оформлении трудовых отношений по договору подряда пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в размере 50 % на весь период действия договора, вне зависимости от поступления денежных средств и их размеров по таким договорам. В случае если выплаты по договору подряда не производились, пособие по уходу за ребенком все равно будет уменьшено на 50 %.
Женщин призывают не решаться на сомнительные перспективы, так как работа по договору может принести разовый доход, а потери пособия рассчитают на весь срок действия договора.
Так, женщина из Гродно попала в ловушку с договором и сейчас должна вернуть 130 рублей.
— В декретный отпуск я уходила с должности художественного руководителя от Гродненского районного культурно-информационного центра. В последний месяц декретного отпуска заключила договор подряда на новом рабочем месте. Первые выплаты по акту выполненных работ приходятся на 1 апреля, а декретный отпуск закончился 19.
О необходимости внести платеж меня уведомили письменно. Придется выплатить эту сумму. Я работала, параллельно осуществляя уход за ребенком, а государство вместо поддержки снимает с тебя эти «несчастные копейки».
Декретные выплаты уменьшаются на 50 % и матерям, которые являются индивидуальными предпринимателями. Предпринимательскую деятельность необходимо приостановить на период декретного отпуска либо уведомить ФСЗН об осуществлении деятельности, в противном случае все равно в дальнейшем произведут перерасчет, и женщине придется вернуть лишне уплаченные средства.
Лица, занимающиеся деятельностью, относящейся к ремесленничеству (самозанятые), получают пособие в размере 50 %.
Также пособие уменьшается, если человек выполняет работу не больше половины месяца и параллельно выполняет работу на дому.
Снижает размер пособие и получение послевузовского образования на дневной форме в случае получения стипендии, прохождение подготовки в клинической ординатуре в очной форме, частное оказание адвокатских и нотариальных услуг.
При оформлении ребенка в детское дошкольное учреждение образования пособие по уходу за детьми сохраняется в полном объеме.
Отметим, право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет имеет мать либо отец ребенка. Также пособие можно оформить на любого члена семьи (придется переоформить отпуск по ходу за ребенком).
В Беларуси всего 3 % женщин выходят на полный рабочий день до окончания декретного отпуска. Женщины не видят смысла выходить раньше по причине невысокой заработной платы. При том ясельные группы для детей до 3 лет быстро наполняются, мамы объясняют желание отдать пораньше ребенка в детский сад тем, что в запасе остается время на адаптацию. К моменту выхода на работу ребенок болеет уже реже, и мама не нуждается в оформлении частых больничных.
Фото: © Белновости